1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников культуры Хвищанского сельского поселения до средней заработной платы в Приморском крае.
2. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Хвищанского сельского поселения (далее – «дорожная карта») согласно приложению 1.
3. Установить в качестве обязательного показателя эффективности работы работников культуры «рост средней заработной платы работников культуры в отчетном году по сравнению с предыдущим годом».
4. Установить предельную долю административно-управленченского и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40%.
5. Разработать и утвердить положение по оплате труда работников культуры, предусматривающего, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
6. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников культуры.
7. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников культуры Хвищанского сельского поселения.
8. Постановление вступает в силу с момента подписания и после официального обнародования на информационных стендах, подлежит размещению на официальном сайте Хвищанского сельского поселения http://hvischanka.ru/.
9. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой

План мероприятий («дорожная карта»)
«Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Хвищанского сельского поселения

I. Цели разработки "дорожной карты"

Целями плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Хвищанского сельского поселения (далее – «дорожная карта») являются:
- повышение качества жизни жителей Хвищанского сельского поселения путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межмуниципального культурного обмена;
- обеспечение достойной оплаты труда работников культуры Хвищанского сельского поселения как результат повышения качества и количества оказываемых ими услуг в сфере культуры;
- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
- сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала жителей Хвищанского сельского поселения;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития культуры Хвищанского сельского поселения.

II. Проведение структурных преобразований в сфере культуры Хвищанского сельского поселения

В рамках структурных преобразований предусматривается:
- повышение качества и разнообразия предоставляемых услуг в сфере культуры;
- обеспечение доступности к культурному продукту (внедрение информационных технологий);
- создание условий для творческой самореализации граждан (поддержка и развитие художественно – творческой деятельности, активизация народного творчества);
- развитие форм организации досуговой деятельности населения поселения;
- повышение профессионального уровня работников культуры Хвищанского сельского поселения.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Хвищанского сельского поселения

Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей «дорожной карты», являются:
1) создание механизма стимулирования работников культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания услуг в сфере культуры;
2) поэтапный рост оплаты труда работников культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) улучшение качества предоставляемых услуг в сфере культуры;
5) улучшение материально – технической базы в сфере культуры Хвищанского сельского поселения.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников культуры Хвищанского сельского поселения должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также нормативных правовых актов Приморского края и Кировского муниципального района. Учитывая специфику деятельности сферы культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться работники культуры Хвищанского сельского поселения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

Показатели повышения заработной платы работников культуры Хвищанского сельского поселения

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт