| № п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Примечание |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1. |
В целях формирования в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррумпированного поведения проводить
разъяснительную работу среди населения положений ФЗ «О противодействии коррупции» |
Постоянно |
Глава поселения |
|
| 2. |
При приеме на работу в органы местного самоуправления предъявлять гражданам требования квалификационного характера
в соответствии с установленным законодательством, а также проводить проверку представленных сведений в установленном Законом порядке |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 3. |
Основанием для увольнения муниципального служащего или должностного лица муниципальной службы установить непредставление им сведений либо представления им заведомо ложных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также не выполнение ограничений и запретов установленных федеральным законом «О противодействии коррупции» |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 4. |
Продолжить работу телефона доверия в администрации поселения |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 5. |
Установить взаимодействие администрации поселения с правоохранительными органами и общественными организациями |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 6. |
Обязать муниципальных служащих представлять декларацию о доходах и имуществе ежегодно, отразив эту обязанность в трудовом договоре |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 7. |
Обеспечить доступ граждан к информации о деятельности органов местного самоуправления через средства массовой информации |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 8. |
Привлечение квалифицированных специалистов |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 9. |
Прохождение муниципальной службы должно соответствовать законам о «Муниципальной и государственной службе» |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 10. |
Обеспечить добросовестность, открытость, добросовестную конкуренцию и объективность при размещении заказов на поставку товаров, услуг для муниципальных нужд |
Постоянно |
Конкурсная и аукционная комиссии |
|
| 11. |
Совершенствование порядка использования муниципального имущества, муниципальных ресурсов, в том числе при предоставлении муниципальной помощи, а также порядке передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения |
Постоянно |
Глава администрации |
|
| 12. |
Повышение уровня оплаты труда работников бюджетной сферы |
Согласно законодательству |
Глава администрации |
|
| 13. |
Усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц |
Постоянно |
Глава поселения |
|
| 14. |
Проведение экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Хвищанского сельского поселения с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции |
Постоянно |
Глава поселения |
|
| 15. |
Проведение экспертизы правовых актов и проектов правовых актов Хвищанского сельского поселения с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции |
Постоянно |
Глава поселения |
|
| 16. |
Выявление причин и условий, способствующих совершению правонарушений должностными лицами администрации и муниципальными служащими Хвищанского сельского поселения |
Постоянно |
Глава поселения |
|
| 17. |
Размещение на информационных стендах поселения и на официальном сайте Хвищанского сельского поселения в сети Интернет информации о реализации в Хвищанском сельском поселении мероприятий по противодействию коррупции |
Раз в полгода |
Глава поселения |
|
| 18. |
Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Хвищанского сельского поселения в сети Интернет |
Регулярно |
Глава поселения |
|
| 19. |
О повышении доступности и качества муниципальных услуг, оказываемых органами местного самоуправления Хвищанского сельского поселения и муниципальными учреждениями |
Раз в квартал |
Глава поселения |
|
| 20. |
Проведение мониторинга муниципальных правовых актов Хвищанского сельского поселения, принятых в период с 2006 по 2011 годы |
До 01.07.2012 |
Глава поселения |
|
